Hur länge får arbetsgivaren spara läkarintyg

hur länge spara lönespecifikationer 1 hur länge spara löneunderlag 2 gallring läkarintyg 3 gdpr spara personuppgifter hur länge 4 GDPR & lön – Lönehantering i GDPR-tider. Gallring! Lönehantering i GDPR-tider. Redaktionen Liksom alla vägar sägs mötas i Rom så skulle man kunna säga att alla lagar möts på lönekontoret. Där påverkar bland annat arbetsrätten, skattelagar, försäkringslagar, kollektivavtal och nu också Dataskyddsförordningen – GDPR. 5 Arbetsgivare, kollektivavtal Arbetsmiljö Sjukfrånvaro, läkarintyg Frågor och svar om läkarintyg vid sjukfrånvaro Publicerad 11 mars Frågor och svar om läkarintyg vid sjukfrånvaro SKR har samlat ett antal svar på frågor som kan uppstå vid utförande av läkarintyg vid sjukdom. 1. Varför behövs ett läkarintyg för sjuklöneperioden? 2. 6 Genom din arbetsgivares försorg har de här intygen kommit till företagshälsovårdens kännedom där en av läkarna, utan att ha träffat och undersökt dig, har vidarebefordrat det nu sagda till berörd myndighet och konstaterat att du är olämplig som lokförare. 7 47 vanliga frågor om GDPR. Under Företagarnas live-sändning om GDPR skickade företagare in hundratals frågor, långt fler än vad som var möjligt att besvara live. Här har vi samlat upp och besvarat ett stort antal av frågorna. Frågorna har besvarats av företagarnas jurister under översyn av chefsjurist Karin Berggren. 8 Exempelvis kan ett intyg om funktionsnedsättning behöva sparas under hela anställningstiden. 9 › hur-lange-far-hr-dokumentation-bevaras. 10 En arbetstagare har lämnat in ett läkarintyg där det bara framgår uppgifter om period, omfattning och vilka arbetsuppgifter som läkaren sjukskrivit i förhållande till. Diagnos och andra uppgifter om arbetsförmågan saknas. Har en arbetstagare rätt att dölja så mycket information?. 12